Führung

Arbeit sollte idealerweise mit einem hohen Maß an Zufriedenheit und Wertschätzung verbunden sein.

Wirksame Führungskräfte vermitteln sich und ihren Mitarbeitern ein starkes Maß an Motivation. Sie tragen dazu bei, das die Menschen für die sie verantwortlich sind einen Sinn in ihrer Tätigkeit sehen, und sich in ihrer Arbeit wirksam und wertvoll erleben.